Informe de pasantía empresa ASQ de Colombia S.A.S

Abstract

La pasantía se divide en 3 fases importantes, la primera es la organización entre el pasante de la Fundación Universitaria Juan de Castellanos y la empresa ASQ de Colombia, quien es encargada de automatizar procesos por medio de BPM, esto permite coordinar un horario laboral y por ende alimentar el cronograma de actividades propuesto para cumplir todo lo que se estipule durante la pasantía, la segunda consta en ser asignado a un supervisor y apoyarlo en el proceso que lleve durante el desarrollo del proyecto, en este caso el cliente seria la alcaldía de Yumbo que buscaba automatizar el proceso de gestión documental y las PQRs, por último la fase 3, que permitió concentrar en actas los conocimientos adquiridos en cada una de las reuniones, que afirmaban la labor y compromiso de la empresa, tanto como la del pasante, es claro que se adquirieron habilidades como la comunicación, una participación verbal más activa, la retención de información, entre otras; La confianza juega un papel importante en el pasante, puesto que le permite destacar en las tareas que se le impongan como fue este el caso, logrando un vínculo laboral sano, sin contar que el uso de la tecnología como medio para aumentar el conocimiento fue un éxito y no era una opción el hecho de quedarse tan solo con lo que la empresa brindaba, dejando en el pasante la experiencia necesaria que la pasantía requería.