Percepción sobre el trabajo infantil de los actores vinculados a la estrategia familia y crianza de Tunja en el 2023

Abstract

El trabajo infantil es entendido como los ejercicios laborales que ejercen los niños, niñas y adolescentes en su contexto de desarrollo, resaltando en este sentido las categorías de riesgo o condición, es por esta razón, que se plantea como objetivo general el izar la percepción sobre el trabajo infantil de los actores vinculados a la Estrategia Familia y Crianza con Amor de la Secretaría Mujer, Equidad de Género e Inclusión Social de la ciudad de Tunja - Boyacá en el 2023. De acuerdo a la metodología implementada en la presente investigación, su enfoque metodológico es de tipo cualitativo, vinculando el enfoque epistemológico hermenéutico, cuyo propósito es analizar las perspectivas de los actores frente a las problemáticas sociales existentes en una sociedad. Para finalizar, como conclusión se tiene presente que la percepción del trabajo infantil visto desde los niños, niñas y adolescentes lo reconocen como una forma de aprendizaje para la obtención de responsabilidades; además, los padres de familia afirman que el desarrollo del trabajo infantil permite la obtención de habilidades sociales y comunicación, viéndolo desde su propia experiencia en la infancia, por parte de los actores institucionales, como actividades que afectan a nivel físico y psicológico, siendo esto identificado por parte de la ficha de identificación implementada por la entidad estatal y el manejo de la ludoteca de la Plaza de Mercado del Sur, proponiéndolo como un programa social que ayuda a erradicar el trabajo infantil en el sector mediante diferentes acciones del equipo psicosocial.